过年可以晒自己的工资吗

春节期间不发工资，是否合法？

根据国家的法定节假日规定，春节期间不发放工资是违法行为，但具体情况需要具体分析。我国规定了11个法定节假日，其中包括春节三天、国庆节三天、五一节一天、清明节一天和端午节一天。

过年要不要结清工资？

工资结清与过年并没有直接的关系。工资通常有日薪、月薪和年薪的区分。年终奖金一般在下一年的一月份发放，而承包工程需要在年前提前准备材料，因为发票有一定的时间限制。

过年了，你的工资结清了吗？谁来管如果没结清？

农民工被单位拖欠工资是一个普遍存在的问题。解决这个问题的方法有两种：一是向劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；二是直接申请仲裁，仲裁费用通常在200-500元之间。

过年后工资会涨吗？你怎么看？

工资涨与不涨对个人而言只是一个数字而已，意义并不是特别大。这里可能会引起一些人的不满，但请允许我慢慢解释。工资是否上涨与同期物价指数密切相关。

过年了，老板不发工资怎么办？

过年了，老板竟然不发工资，真的是希望员工们“有钱没钱，回家过年”吗？针对这种情况，我们首先可以和老板协商，委婉或直接地告知老板你的想法，让老板了解你的困境。

公司春节放假一个月工资怎么发？

公司春节放假一个月工资的发放有两种情况：根据劳动法规定，如果有具体规定，工资应当发放；如果没有具体规定，应该按照最近的工作日发放工资。

春节值班应该是三倍工资，单位不给工资而是给两天休息，这样做违法吗？

根据劳动法规定，春节值班的员工单位可以发放三倍的工资，也可以安排两天的休息。因此，单位给两天休息而不发放工资是合法的做法。

超市过年放假吗？

超市过年不放假。这是由于超市行业的特性决定的。节假日正是购买高峰期，如果超市放假，工薪族们就会辛辛苦苦、忙忙碌碌之后难得的闲暇时光无法购买所需物品。

每月26号发工资，过年放假了工资不发怎么办？

根据《工资支付暂行规定》的要求，如果在常规时间内无法正常发放工资，用人单位应该在最近工作日内发放。所以规定在放假之前结算1月份的工资，并及时发放给员工。

工资输光了，没办法跟家人交代，不敢回家怎么办？

看到你的问题，我想起了自己戒赌的经历。虽然我失去了许多所谓的朋友，但我换回了和家人共度幸福的生活，这真是值得的。所以，我建议你寻求帮助，戒除赌博的恶习。