兼职寒假工过年发福利吗
寒假工过年是否有三倍工资
一般来说，兼职法定节假日是否有3倍的工资由兼职者与用工单位协商确定。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付工资：1. 劳动者在法定节假日工作时，按照正常工作日的工资支付300%；2. 劳动者在休息日工作时，按照正常工作日的工资支付200%。
寒假工过年有三倍工资吗
寒假工过年是否有三倍工资，一般来说是根据兼职者与用工单位之间的协商来确定的。根据《劳动法》第四十四条的规定，兼职者在法定节假日工作时，用人单位应当支付300%的工资；如果在休息日工作且未安排补休，用人单位应当支付200%的工资。
寒假兼职新年有三倍工资吗
在过年期间进行寒假兼职工作，是否有三倍工资呢？律师解答显示，如果在过年期间的法定休假日工作，至少应该享受到三倍工资；如果是在过年期间的休息日工作且未安排补休，至少应该享受到双倍工资。这也是根据《劳动法》第四十四条的规定来确定的。
今年过年在XX兼职寒假工，事先说明工时每-找法网
有网友表示，今年过年在某个地方兼职寒假工作，事先说明工时每小时5元，外卖送单还有4.2元的提成，在过年期间工时应该是三倍工资。然而，最终发工资时却被告知填写工时表有问题，只能按照一天8小时给开工资。这种情况下，建议留下相关证据，如果协商解决不成，可以向工作地的劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
请问一下寒假工过年是否有三倍工资
兼职法定节假日是否有三倍的工资，一般需要兼职者与用工单位协商确定。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付工资：1. 劳动者在法定节假日工作时，按照正常工作日的工资支付300%；2. 劳动者在休息日工作时，按照正常工作日的工资支付200%。
寒假兼职，过年期间有双倍工资吗
在过年期间进行寒假兼职工作，是否能享受双倍工资呢？根据相关规定，法定节假日应该享受到三倍工资。
我是兼职保安的(寒假工)，想问问春节的时候是不是三倍工资
如果你是兼职保安在春节期间工作，原则上应该享受三倍工资。因为春节有7天长假，而这7天是由法定休假日和法定休息日组成的。
大学生寒假兼职小时工，春节有三倍工资吗
大学生寒假兼职小时工在春节期间是否有三倍工资呢？如果对工资问题有异议，可以先尝试双方协商解决，如果仍然无法解决，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定，春节期间的工资应该按照正常工资发放。
寒假小时工兼职 过年法定节假日(除夕至初六) 工资该怎么算?...
通常情况下，如果对工资问题有异议，可以通过双方协商、劳动仲裁或者民事诉讼来解决。如果用人单位在法定节假日期间安排兼职小时工兼职，工资应该按照正常工作日的300%支付。
你好请问我是兼职寒假工我过年上班没有三倍工资合法吗
如果你是兼职寒假工，过年期间上班没有享受到三倍工资，那是不合法的。根据劳动法的规定，兼职者在法定节假日工作时，用人单位应当支付300%的工资。如果工资太低，你可以选择不去工作。