春节过后啥时候发工资啊
过完春节当月离职的话，春节法定放假的那几天时间会发放工资
根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
虽然这段时间是法定休假日，但是根据劳动法的规定，雇主还是要依法支付工资给离职员工。如果离职员工在春节期间离职，那么雇主应当按照正常工资发放的时间进行支付。也就是说，离职员工在春节法定放假期间所对应的工资是应当支付的。
工资发放时间的规定
根据《工资支付暂行规定》的规定，每个月都必须发放一次工资。也就是说，如果雇主按照法定要求进行工资发放，那么春节期间放假的这几天时间也会包含在内。所以，无论是在春节过后离职还是在春节期间进行工资发放，都应当符合法律规定。
春节后离职放假那段时间是否有工资
根据律师解答显示，春节属于国家的法定节假日，在试用期期间过春节休息是有工资的。也就是说，在春节放假期间离职的员工是有权获得工资的。工资的付款方式一般是每月支付，不会扣除工资，而是在应发工资到达当天直接发放。
2023年1月份工资什么时候发放?
根据不同单位的规定，工资的发放时间会有所不同。一月份的工资发放时间一般在月底或月初。有的单位可能会在一月十二日发放工资，而有的单位可能会在一月十五日或一月二十一日发放工资。总体来说，工资发放完毕的原则是在春节假期开始前。
年底不发，过年后10日才发工资。我该怎么办?
面临年底不发工资的情况，过年后10日才发工资，你可以采取以下几个步骤来解决。首先，你可以与公司进行沟通，了解工资发放的情况，并提出你的疑问和要求。其次，你可以咨询劳动监察机构或雇佣律师，了解法律的规定和你的权益。最后，如果公司无法解决问题，你可以考虑向劳动仲裁机构投诉或提起劳动纠纷诉讼。
我们春节回家了,工厂老板说2021的一月份工资等过完年才能发
根据法律规定，雇主每月必须按时支付工资给员工。比如，假设用人单位每个月在月底28号发放工资，在你2月1号去用人单位上班时，其他老员工已经收到了1月份的工资，但是你直到2月28号还没有收到工资。根据劳动法的规定，你应该收到公司支付的1月份工资。
工资发放各行业的准确时间表
根据劳动合同法的规定，员工薪金的本月工资最迟不能超过下个月十五号发放。具体的发放时间由各个公司根据自身情况进行规定，但是不能违反上述规定。
国家规定工资发放时间是什么
根据法律规定，具体的工资发放时间由用人单位与劳动者约定，并且在遇到节假日或休息日时，应提前在最近的工作日支付。此外，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》的规定，雇主必须按时支付员工工资。
每个月几号发工资才算是合理呢?
根据法律的规定，如果单位和员工规定在每月15号发放工资，那么当月15号发放工资是合法的，没有规定春节当月工资必须马上结清。但是法律也规定了员工在春节期间离职的工资应当支付。
工资什么时候到账
根据法律规定，工资应按照劳动合同约定的时间发放，每个月至少发放一次。我国的劳动法及相关法规并没有规定工资发放的具体日期，因此没有统一的工资发放日。但是，根据劳动法的精神，雇主应当按时支付工资给员工。