津贴不属于基本工资。基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，通常是指劳动者所得工资额的基本组成部分，具有相对稳定性。而津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，用以补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出。津贴的种类包括补偿特殊劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴等。
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，津贴和补贴是工资总额的一部分，但并不属于基本工资。
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