在公司过年发工资吗
你好，公司新年放假一个月，会发底薪吗，如果 不发工资 有问题吗
劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加。
过年放假一个月，这么长时间没有工资，确实会让人担心和困惑。根据劳动法规定，劳动者在过年期间被单位安排放假一个月，应该有工资。这是因为劳动者的福利待遇不应受到放假时间的影响，应当与正常工作期间的工资待遇一致。虽然传统的春节一般只放七天假，但有些公司为了照顾员工的需求，会给予更长的假期。所以，如果你在公司过年放假一个月没有收到工资，可以向单位提出申诉。
春节放假不发工资合法吗-找法网
图文说法春节放假不发工资合法吗其他阅读9999 次张倩妮律师陕西善爱律师事务所律师解答:1、春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可,不需要。
春节放假期间不发放工资是不合法的，这点已被律师明确表示。根据劳动法规定，劳动者有权获得工资待遇，而不受假期安排的影响。所以，单位不能以春节放假为理由，不发放工资。如果单位违反法律规定，劳动者可以向劳动争议仲裁机构提出申诉，维护自己的合法权益。
过年放假20天有工资吗?
谢邀,您的头条用户名是:"搞笑齐哥”,所以这题目也有点搞笑,也好,快过年了,大家高兴点对身体总有好处,是吧! 言归正传,本人认为,过年放假即是"国定假”... (三)病。
过年放假20天，这确实是一个相当长的假期。不过，幸运的是，在过年期间过长的假期是会有工资的。根据劳动法规定，劳动者在国定假期内享有工资待遇保障，这也包括春节放假。所以，即使过年放假20天，你依然应该能够收到相应的工资。
2020年有些私人企业春节假期和疫情期间不发任何工资，你怎么看?
你好,这个我分享一下。 有些私人企业不发工资也是理解的。我也是个小企业主,现在疫情影响也不能开工。现在每天的租金开支都压的我喘不过气,更别提再发员工工...
2020年是一个特殊的年份，疫情对于一些私人企业的经营产生了很大的影响。特别是在春节假期和疫情期间，一些企业没有收入，也没有办法给予员工发放工资。作为一个小企业主，我深表理解。疫情造成的经济压力让很多企业陷入了困境，无法承担额外的开支。所以，从企业的角度来看，不发放工资也是无奈之举。但是，这也需要与员工充分沟通，寻找双方都能接受的解决方案。
我是公司保安，公司春节安排休假，说休假没有工资合理吗?
你描述的情况太简单,如果你是国企的正式员工,那就不会出现你说的春节放假没工资的事情了。据我推测,你因该是在一家民营公司当保安,或者是受雇于某一劳务公司...
作为公司保安，如果公司春节安排休假并不发放工资，实际上是侵犯了你的劳动权益。根据劳动法规定，单位不得在休息日、法定假日或者劳动者正常休假期间安排工作。而且，在休假期间，劳动者仍然享有工资待遇。所以，如果你在春节期间没有工资或者被告知休假没有工资，这是违法的。你应该向劳动保障部门进行投诉，维护自己的合法权益。
过年公司工资只发一半合理吗?还不让支钱前提已经压了20天工资?
此外,俗话说“民以食为天”,春节期间少不了购买年货,走亲访友,这是需要大量的钱财的。所以,公司理应发给员工工资。 首先公民个体权益由公民个体维护,你不维权。
过年公司只发一半工资，这确实让人感到不满和困惑。作为劳动者，你为公司付出了努力和时间，理应得到应有的报酬。在春节期间，民众都会有很多开销，如购买年货、走亲访友等，这需要一定的经济支持。所以，公司应该发放完整的工资，来满足员工的基本生活需求。如果公司只发放了一半工资，这是对员工努力的不公平对待。你应该行使自己的权益，维护自己的利益，向公司要求支付完整的工资。
试用期员工不发过年福利，是为了降低公司成本吗?
谢邀回答! 是,少发给员工福利,肯定减少单位人工成本,增大单位利润,这是无可争议的事实。 试用期员工,年终奖肯定少,这是无可非议的,单位年终奖,应该根据... 老板。
试用期员工不发放过年福利，很可能是为了降低公司的成本。因为试用期员工的工资待遇相对较低，他们还没有正式员工的福利待遇，因此公司选择不发放过年福利，可以减少人力成本，增加公司的利润。这是一种经济性的考虑。虽然这样的做法合乎规定，但作为试用期员工，年终奖金确实会减少，这是可以理解的，毕竟公司在经济利益上也需要考虑适度的平衡。
厂里放假了工资怎么算?有何依据?
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定, 放假在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提...
在厂里放假期间，工资应按照劳动合同的约定来支付。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，如果放假在一个工资支付周期内，公司应该按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。也就是说，即使在放假期间，劳动者仍然有权获得正常的工资待遇。如果放假超过一个工资支付周期，劳动者则可以根据劳动合同的约定提出相应的要求。这一法律依据可以作为劳动者维权的依据。
每年春节，学校要等到腊月29日才发绩效工资，你怎么看?
我很羡慕。 题主知道年前拿到绩效工资是多么幸福的事情吗?因为我从来没有在年前拿到到绩效工资,都是年后陆陆续续到账。 本人是中部地区一初中老师,我们区学校。
学校每年春节要等到腊月29日才发放绩效工资，这确实让人羡慕。因为能够在年前拿到
